Geachte ouders,
Wij wensen Uw zoon en Uzelf als ouder veel speel-, kijk- en supportersplezier toe bij de jeugdopleiding van HRS Haasdonk. Toch vragen wij u om enkele wenken tot U te nemen om de begeleiding van uw kind zo optimaal mogelijk te laten verlopen. U hebt een belangrijke functie bij de sportbeoefening van uw zoon. Uw kind heeft Uw steun en interesse nodig.
Uw zoon maakt deel uit van een jeugdbegeleiding van een club die met kwaliteit begaan is en poogt om bij de betere clubs te behoren van het Belgisch jeugdvoetbal. Dat wil zeggen dat er veel aandacht uitgaat naar de opleiding. Op tactisch, technisch en fysisch vlak wordt er veel gevraagd. Help hem, steun hem, maar corrigeer hem indien nodig. Een juiste benadering van Uzelf als ouder zal Uw kind stimuleren om op deze weg verder te gaan. Vandaar enkele regels in de club die wij u vragen om na te komen:
BASIS:
Voetbal is een ploegspel. De doelstelling van onze opleiding is een speler te laten ontwikkelen van een individu tot een volwaardig teamspeler.
De waarden die wij hanteren op HRS Haasdonk zijn: respect, welbevinden van lichaam en geest, enthousiasme, autonomie en kwaliteit.
Om die reden enkele regels:
Breng uw zoon op tijd naar de training en ook op vrijdag/zaterdag/zondag naar de wedstrijden. Bij thuiswedstrijden is dat een uur voor de wedstrijd en bij uitwedstrijden op de tijd die vermeld staat op de uitnodiging van zijn trainer, die hij meekrijgt na zijn laatste training.
Wij vragen U als ouder ervoor te zorgen dat de ontvangen tenue van Uw zoon in goede staat verkeert en dat tevens zijn schoenen goed onderhouden zijn. Scheenbeschermers zijn te allen tijde verplicht om dragen, zowel op trainingen als wedstrijden. (Wijs uw zoon op zijn plichten).
Iedere ouder dient zich correct te gedragen t.o.v. medespelers, tegenstanders, scheidsrechters, leiding, trainer, afgevaardigde en publiek. (Fair-Play). Als uitgangspunt hanteren wij de 5 waarden van HRS Haasdonk: Respect, Enthousiasme, Groei, Kwaliteit en Welbevinden.
Met name respect is zeer belangrijk voor onze club. We willen dat onze spelers in een stabiele positieve omgeving waar geen plaats is voor verbale agressie.
Wij vragen steeds een voorbeeldfunctie van onze trainers in functie van onze waarden, visie & missie. Hij/zij is bovenal een positieve coach die het welbevinden, groei, respect en enthousiasme stimuleert.
Uiteraard geeft de taakomschrijving duidelijker weer wat we verwachten van een trainer (inhoudelijk) maar hieronder toch een aantal zaken waarin we concrete verwachtingen stellen naar de trainer die gelinkt zijn aan het gedrag van onze trainers.
HUISREGLEMENT
De algemene afspraken zijn in telegramstijl en niet in volgorde van belangrijkheid vermeld. Algemene afspraken over de werking van de club en het belang van de trainer daarin:
Wij vragen steeds een voorbeeldfunctie van onze afgevaardigden in functie van onze waarden, visie & missie. Hij/zij is bovenal een positieve afgevaardigde die het welbevinden, groei, respect en enthousiasme stimuleert.
Uiteraard geeft de taakomschrijving duidelijker weer wat we verwachten van een afgevaardigde (inhoudelijk) maar hieronder toch een aantal zaken waarin we concrete verwachtingen stellen naar de trainer die gelinkt zijn aan het gedrag van onze trainers.
Waarom een intern reglement?
Een intern reglement heeft als doel om onze cultuur, gebouwd op onze waarden, te bevorderen. We dus algemene richtlijnen proberen aanpassen aan wat wij belangrijk vinden op Haasdonk. Deze richtlijnen ondersteunen onze operationele doelstellingen, het draagt bij tot onze reputatie (wij behandelen elkaar, materiaal en omgeving met respect).
Het gaat erom dat de waarden en de missie van een bedrijf intern en extern worden waargemaakt. Tot nu toe hebben wij weinig gewerkt met dit reglement, het wordt gewoon vermeld of meegegeven. Vanaf het seizoen 2020 proberen wij stelselmatig op vergaderingen met bestuur, trainers en spelers, delen van deze reglementen mee te geven. Ook bij de introductie van nieuwe ouders komt dit reglement aan de orde.